Management Audit

 

Entdecken und vergleichen Sie das Potenzial Ihrer Talente mit modernen diagnostischen Instrumenten und integrieren Sie professionelle Potenzialanalysen und Assessment Center in Ihren Talent Management Prozess. Schaffen Sie so die Grundlage für die Identifikation und zielgerichtete Entwicklung Ihrer Talente und gewinnen Sie einen Überblick über die Stärken und Schwächenprofile Ihrer Führungskräfte.

 

Wir helfen ihnen bei der Evaluation der Managementkompetenzen und -potenziale Ihrer Management Teams auf der Basis eines Methodenmixes aus verschiedenen modernen Analysemethoden. Wir erstellen individuelle Profile Ihrer Führungskräfte zur Unterstützung Ihrer post merger Aktivitäten, Restrukturierungen oder zum Aufbau eines Talent pools für Ihre Führungskräfteentwicklung.

 

Leistungen:

  • Definition der Zielrichtung des Management Audits, der Beobachtungskriterien, der Zielgruppe und des Methodenmixes für die Durchführung des Audits. 
  • Beratung zur Implementierung des Management Audits in Ihre Personalprozesse und Erstellung eines Kommunikationskonzeptes.
  • Entwicklung und Zusammenstellung der diagnostischen Instrumente. 
  • Durchführung der Interviews, Fallstudien, Testverfahren, Rollenspiele und/oder 360° Feedbacks. Analyse der Lebensläufe und der verfügbaren Informationen aus früheren Leistungsbeurteilungs- und Potenzialanalyseverfahren.
  • Rückmeldung an die Teilnehmer des Management Audits.
  • Erstellung differenzierter, individueller und auf Wunsch vergleichender Gutachten und Beratung zur Ableitung von Maßnahmen.

 

 

 
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