Recruiting

 

Auf der Basis einer differenzierten Analyse der Anforderungen der zu besetzenden Position unterstützen wir Sie bei der Identifizierung und Gewinnung geeigneter Kandidaten am Markt.

 

Wir prüfen die Eignung dieser Kandidaten durch einen maßgeschneiderten Mix diagnostischer Verfahren und erstellen für Sie eindeutige und differenzierte psychologische Gutachten zur Unterstützung Ihrer Entscheidungsfindung.

 

Leistungen:

  • Definition der Anforderungen für den Such- und Auswahlprozess.
  • Erstellung des Anzeigenkonzepts bzw. Definition der Zielfirmenliste für die Direktsuche.
  • Administration des Bewerbungsprozesses und Bewerbungsanalyse.
  • Durchführung von Interviews, Assessment Centern und Testverfahren im Rahmen der Auswahl geeigneter Bewerber.
  • Erstellung ausführlicher individueller Gutachten zu den Kandidaten der engeren Wahl.
  • Regelmäßiges Reporting zum Status des Suche- und Auswahlprozesses.
  • Vorbereitung und Moderation der Kandidatenpräsentation zur Entscheidungsfindung.

 

 

 
  • Deutsch (DE-CH-AT)
  • English (United Kingdom)