Coaching- und Feedbacksysteme

Etablieren Sie eine Feedbackkultur in Ihrer Organisation und fördern Sie die kontinuierliche individuelle Entwicklung Ihrer Talente durch systemisches Coaching unterstützt durch ein modernes 360° Feedback System.

 

Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines - auf Wunsch IT-gestützten - Feedbacksystems (180° - 360°), das Sie für die individuelle Entwicklungsplanung Ihrer Talente, für Teamentwicklungsmaßnahmen oder als Bestandteil Ihrer Führungskräfte-Entwicklungsprogramme nutzen können.

 

Leistungen:

  • Definition der Feedbackkriterien und der Zielgruppen des Feedbacksystems.
  • Beratung zur Integration des Feedbacksystems in andere Talent Management Angebote in ihrer Organisation.
  • Organisation und Durchführung der Feedbacks. Interpretation der Feedbacks gemeinsam mit den Mitarbeitern.
  • Durchführung von Teamworkshops zur Ableitung von Aktionsplänen aus den Feedbackergebnissen.
  • Beratung beim Aufbau einer Systemlösung für Ihr 360° Feedback (Erstellung der Systemspezifikationen, Auswahl des Softwareanbieters, Projektmanagement, Testing der Anwendung etc.).
  • Entwicklung eines Coaching-Prozesses, Unterstützung bei Aufbau der notwendigen Strukturen und Evaluierung der Coachingerfolge
  • Systemisches Coaching für Fach- und Führungskräfte
 
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