Talent Pool

 

Planen Sie die Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen bevor sie vakant sind. Verschaffen Sie sich Transparenz über alle relevanten Informationen für ihre Personalentscheidungen. Schaffen sie damit Karriereperspektiven für Ihre Talente, legen Sie die Grundlage für deren individuelle Entwicklungsplanung und steigern Sie den Anteil und die Qualität interner Stellenbesetzungen für Ihre Organisation.

 

Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines Talent Pools für ihre Organisation, mit dem Sie Ihre Schlüsselpositionen schnell und hochwertig besetzen können und gleichzeitig Karriereperspektiven für ihre Talente aufzeigen.

 

Leistungen:

  • Definition eines Prozesses zur Identifikation Ihrer Talente und Entwicklung/Implementierung der unterstützenden diagnostischen Instrumente.
  • Beratung zu Formulierung, Kommunikation und Überwachung der Regeln (Code of Conduct) für den Umgang mit dem Talent Pool in Ihrer HR-Organisation.
  • Gestaltung eines Prozesses zur Integration des Talent Pools in Ihre Talent Management und Rekrutierungsverfahren.
  • Beratung zum Aufbau einer IT-Systemlösung für Aufbau und Steuerung ihres Talent Pools
  • Erstellung eines Anforderungskataloges für die fachlichen (Business Blueprint) und technischen Anforderungen (Requirement Katalog).
  • Begleitung des Prozesses zur Auswahl möglicher Softwareanbieter.
  • Implementierung des Systems mit ausgewähltem Software-Anbieter.
  • Qualifizierung Ihrer Führungskräfte und Personalverantwortlichen zu Prozess und Systemlösung.

 

 

 
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